DRB Qingdao
Environment
Social
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Environment
1-1. 온실가스 (Scope 1&2) 배출
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
온실가스 (Scope 1, Scope 2) 배출량 | 총 배출량 | tCO₂eq | 25,927 | 23,824 | 21,280 |
Scope 1 | tCO₂eq | 5,494 | 5,208 | 4,388 | |
Scope 2 (지역 기반) | tCO₂eq | 20,433 | 18,615 | 16,892 | |
Scope 2 (시장 기반) | tCO₂eq | - | 14,187 | 9,532 | |
온실가스 배출 원단위 | tCO₂eq/십억 원 | 190.5 | 195.4 | 184.6 | |
* 유류의 무게 변환 및 밀도 계산은 2023년까지 한국석유관리원에서 제공하는 해외 품질 기준 자료를 기반으로 산정하였으나, 2024년부터 GHG Protocol의 Emission Factors for Cross-Sector Tools 를
적용하여 산정하였습니다.
* 천연가스(LNG)의 무게 변환 및 밀도 계산은 2023년까지 California Gas Transmission 및 공기 밀도 자료를 기반으로 산정하였으나, 2024년부터 GHG Protocol의 Emission Factors for Cross-Sector Tools를
적용하여 산정하였습니다.
* 전력 배출계수는 2023년까지 GHG Protocol에서 발행한 GHG Emissions Calculation Tool을 사용하였으나, 2024년부터 Carbon Database Initiative의 Generation 배출계수를 적용하여 산정하였습니다.
* 소수점 처리 기준 변경에 따라 수치가 조정되었습니다. 이로 인해 전년도 보고서와 수치가 상이합니다.
1-2. 에너지 사용
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
총 에너지 사용량 | GJ | 193,419 | 206,559 | 220,388 | ||
일반에너지 사용량 | 합계 | GJ | 189,428 | 202,770 | 176,693 | |
직접에너지 | 합계 | GJ | 98,003 | 101,355 | 84,980 | |
LNG | GJ | 96,235 | 99,714 | 83,306 | ||
LPG | GJ | 0 | 0 | 0 | ||
휘발유 | GJ | 1,124 | 909 | 876 | ||
경유 | GJ | 644 | 732 | 799 | ||
등유 | GJ | 0 | 0 | 0 | ||
바이오매스 | GJ | 0 | 0 | 0 | ||
간접에너지 | 합계 | GJ | 91,425 | 101,415 | 91,713 | |
전력 | GJ | 91,425 | 101,415 | 91,713 | ||
기타 | GJ | 0 | 0 | 0 | ||
에너지 사용 원단위 | GJ/십억 원 | 1,421.1 | 1,693.9 | 1,911.8 | ||
재생에너지 사용량 | 재생에너지 | 합계 | GJ | 11,191 | 27,909 | 43,694 |
태양광 | GJ | 3,991 | 3,789 | 3,734 | ||
REC | GJ | 7,200 | 24,120 | 39,960 | ||
재생에너지 사용비율 | % | 5.8 | 13.5 | 19.8 | ||
* 직접에너지 사용량은 2024년부터 GHG Protocol의 Emission Factors for Cross-Sector Tools를 사용하여 배출 밀도를 계산하고 최종 에너지 사용량을 산출하였습니다.
* 간접에너지(전력) 발열량은 2024년부터 GHG Protocol Guidance에서 제시한 3.6MJ/kWh를 기준으로 계산하여 산출하였으며, 2023년도에 적용한 국내 고유 발열량 9.6MJ/kWh 로 산출한 결과와 차이가 있습니다.
1-3. 원자재 사용
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 원자재 사용(구매)량 | ton | 19,095 | 20,690 | 15,177 |
재생 원재료 사용(구매)량 | ton | 707 | 710 | 791 |
재생 원재료 사용(구매) 비율 | % | 3.7 | 3.4 | 5.2 |
1-4. 화학물질 관리
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
유해화학물질 사용량 | ton | 246 | 234 | 227 |
유해화학물질 사용 원단위 | ton/십억 원 | 1.8 | 1.9 | 2.0 |
주요 유해화학물질 유출 사고 발생 | 건 | 0 | 0 | 0 |
1-5. 폐기물 관리
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
총 폐기물 (일반폐기물 | 발생량 | ton | 1,789 | 1,688 | 1,615 | |
재활용량 | ton | 1,623 | 1,546 | 1,486 | ||
재활용률 | % | 90.7 | 91.6 | 92.0 | ||
처리량 | 합계 | ton | 166 | 142 | 129 | |
에너지 회수 소각 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
에너지 회수 없이 소각 | ton | 127 | 97 | 102 | ||
매립 | ton | 39 | 45 | 27 | ||
기타 방법으로 처리 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
총 폐기물 발생 원단위 | ton/십억 원 | 13.1 | 13.8 | 14.0 | ||
일반폐기물 | 발생량 | ton | 1,750 | 1,643 | 1,588 | |
재활용량 | ton | 1,623 | 1,546 | 1,486 | ||
재활용률 | % | 92.7 | 94.1 | 93.6 | ||
처리량 | 합계 | ton | 127 | 97 | 102 | |
에너지 회수 소각 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
에너지 회수 없이 소각 | ton | 127 | 97 | 102 | ||
매립 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
기타 방법으로 처리 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
지정폐기물 | 발생량 | ton | 39 | 45 | 27 | |
재활용량 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
재활용률 | % | 0.0 | 0.0 | 0.0 | ||
처리량 | 합계 | ton | 39 | 45 | 27 | |
에너지 회수 소각 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
에너지 회수 없이 소각 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
매립 | ton | 39 | 45 | 27 | ||
기타 방법으로 처리 | ton | 0 | 0 | 0 | ||
* 에너지 회수 효율 75% 기준으로 소각 및 재활용을 구분하였습니다.
1-6. 용수 취수 및 사용
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
총 용수 사용량 | ton | 142,688 | 142,054 | 138,117 | |
용수 취수량 | 합계 | ton | 133,855 | 133,400 | 132,117 |
상수도 | ton | 133,855 | 133,400 | 132,117 | |
지하수 | ton | 0 | 0 | 0 | |
용수 사용 원단위 | ton/십억 원 | 1,195.9 | 1,094.0 | 1,198.1 | |
용수 재활용량 | ton | 8,833 | 8,654 | 6,000 | |
용수 재활용률 | % | 6.2 | 6.1 | 4.3 | |
1-7. 폐수 배출
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
폐수 배출(처리)량 | ton | 35,064 | 36,242 | 29,125 |
폐수 배출(처리) 원단위 | ton/십억 원 | 313.3 | 297.2 | 252.6 |
1-8. 수질오염물질 배출
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 수질오염물질 배출량 | kg | 4,273 | 2,652 | 5,207 |
COD | kg | 2,180 | 803 | 2,687 |
BOD | kg | 460 | 188 | 759 |
SS | kg | 820 | 740 | 874 |
T-N | kg | 780 | 665 | 670 |
T-P | kg | 9 | 8 | 26 |
N-H | kg | 2 | 0 | 9 |
기타 수질오염물질 | kg | 22 | 248 | 182 |
수질오염물질 배출량 원단위 | kg/십억 원 | 31.4 | 21.7 | 45.2 |
1-9. 대기오염물질 배출
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 대기오염물질 배출량 | kg | 15,028 | 15,400 | 7,595 |
NOx | kg | 1,127 | 1,165 | 1,207 |
SOx | kg | 0 | 0 | 167 |
VOCs | kg | 8,405 | 8,646 | 3,953 |
PM | kg | 5,496 | 5,589 | 2,268 |
기타 대기오염물질 | kg | 0 | 0 | 0 |
대기오염물질 배출량 원단위 | kg/십억 원 | 134.3 | 126.3 | 65.9 |
1-10. 환경 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 816 | 840 | 1,040 |
참여 인원 | 명 | 408 | 420 | 520 |
1-11. 환경 법규 위반
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
환경 법규 위반 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 |
벌금 및 과태료 | 백만 원 | 0 | 0 | 0 |
* 환경 법규 위반은 최종 처분 확정일 기준으로 작성되었습니다.
1-12. 환경경영시스템 인증
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
ISO 14001 인증 사업장 비율 | % | 100 | 100 | 100 |
Social
2-1. 구성원 현황
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
총 구성원 수 | 명 | 508 | 537 | 545 | |
고용형태별 | 정규직 | 명 | 492 | 514 | 503 |
정규직 비율 | % | 96.9 | 95.7 | 92.3 | |
비정규직 | 명 | 16 | 23 | 42 | |
비정규직 비율 | % | 3.1 | 4.3 | 7.7 | |
소속외 근로자 | 명 | 17 | 20 | 36 | |
사회보험 가입률 | % | 96.9 | 95.7 | 92.3 | |
연령별 | 만 18세 미만 | 명 | 0 | 0 | 0 |
만 18세 미만 비율 | % | 0 | 0 | 0 | |
만 18세 이상 30세 미만 | 명 | 39 | 51 | 27 | |
만 18세 이상 30세 미만 비율 | % | 7.7 | 9.5 | 5.0 | |
만 30세 이상 50세 미만 | 명 | 446 | 463 | 464 | |
만 30세 이상 50세 미만 비율 | % | 87.8 | 86.2 | 85.1 | |
만 50세 이상 | 명 | 23 | 23 | 54 | |
만 50세 이상 비율 | % | 4.5 | 4.3 | 9.9 | |
* 해당 연도 총 임직원 수(12/31 기준, 등기이사 제외) 기준으로 작성되었습니다.
* 사회보험 가입률 산출 기준을 2024년부터 변경 적용하였습니다.
* 소수점 처리 기준 변경에 따라 수치가 조정되었습니다. 이로 인해 전년도 보고서와 수치가 상이합니다.
2-2. 채용
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
총 신규 채용 구성원 수 | 명 | 45 | 66 | 109 | |
고용형태별 | 정규직 | 명 | 36 | 57 | 80 |
비정규직 | 명 | 9 | 9 | 29 | |
성별 | 남성 | 명 | 39 | 52 | 70 |
여성 | 명 | 6 | 14 | 39 | |
2-3. 이직
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
총 이직자 수 | 명 | 34 | 37 | 101 | |
총 이직자 비율 | % | 6.7 | 6.9 | 18.5 | |
이직 형태별 | 자발적 이직 | 명 | 32 | 33 | 99 |
자발적 이직 비율 | % | 6.3 | 6.1 | 18.2 | |
비자발적 이직 | 명 | 2 | 4 | 2 | |
비자발적 이직 비율 | % | 0.4 | 0.7 | 0.4 | |
2-4. 근속
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
총 구성원 평균 근속 년수 | 년 | 6.6 | 7.3 | 7.7 | |
성별 | 남성 | 년 | 6.4 | 7.5 | 7.8 |
여성 | 년 | 6.9 | 7.2 | 7.3 | |
2-5. 인력 다양성
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
총 여성 구성원 수 | 명 | 120 | 126 | 144 | ||
총 여성 구성원 비율 | % | 23.6 | 23.5 | 26.4 | ||
성별 다양성 | 여성 | 경영진 | 명 | 0 | 0 | 0 |
경영진 비율 | % | 0 | 0 | 0 | ||
고위관리직 | 명 | 0 | 0 | 0 | ||
고위관리직 비율 | % | 0 | 0 | 0 | ||
하급관리직 | 명 | 1 | 1 | 1 | ||
하급관리직 비율 | % | 7.1 | 7.1 | 7.7 | ||
STEM부서 | 명 | 4 | 4 | 3 | ||
STEM부서 비율 | % | 7.0 | 6.6 | 4.9 | ||
매출발생부서 | 명 | 2 | 1 | 1 | ||
매출발생부서 비율 | % | 50.0 | 25.0 | 33.3 | ||
기타 다양성 | 장애인 | 명 | 6 | 6 | 6 | |
장애인 비율 | % | 1.2 | 1.1 | 1.1 | ||
국가보훈자 | 명 | 0 | 0 | 0 | ||
국가보훈자 비율 | % | 0 | 0 | 0 | ||
2-6. 보수
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
구성원 평균 급여 대비 지급 비율 | 남성 | % | 107.5 | 106.1 | 108.1 |
여성 | % | 75.9 | 80.0 | 77.0 | |
최저 수준 시간당 기본급 비율 | % | 103.6 | 113.2 | 102.3 | |
동등급여 | 남녀 평균 기본급 비율 | % | 70.6 | 75.4 | 71.2 |
최고 급여자와 구성원 보수 격차(중앙값 기준) | % | 717.2 | 753.9 | 754.3 | |
* 구성원의 급여 산출 기준이 변경됨에 수치가 조정되었습니다. 이로 인해 전년도 보고서와 수치가 상이합니다.
2-7. 육아휴직
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
육아휴직 사용 구성원 | 합계 | 명 | 7 | 6 | 8 |
남성 | 명 | 4 | 4 | 4 | |
여성 | 명 | 3 | 2 | 4 | |
육아휴직 후 복귀 예정인 구성원 | 합계 | 명 | 7 | 6 | 8 |
남성 | 명 | 4 | 4 | 4 | |
여성 | 명 | 3 | 2 | 4 | |
육아휴직 후 업무에 복귀한 구성원 | 합계 | 명 | 7 | 6 | 8 |
합계 비율 | % | 100 | 100 | 100 | |
남성 | 명 | 4 | 4 | 4 | |
남성 비율 | % | 100 | 100 | 100 | |
여성 | 명 | 3 | 2 | 4 | |
여성 비율 | % | 100 | 100 | 100 | |
업무 복귀 후 12개월 이상 근무한 인원 | 합계 | 명 | 6 | 7 | 6 |
합계 비율 | % | 85.7 | 100 | 100 | |
남성 | 명 | 3 | 4 | 4 | |
남성 비율 | % | 100 | 100 | 100 | |
여성 | 명 | 3 | 3 | 2 | |
여성 비율 | % | 75.0 | 100 | 100 | |
* DRB Qingdao의 경우 육아휴직제도는 실시하고 있지 않으며, 출산휴가 및 배우자 출산휴가를 기준으로 작성되었습니다.
2-8. 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 7,735 | 7,998 | 9,321 |
총 교육 비용 | 천 원 | 66,373 | 109,055 | 99,772 |
구성원 1인당 교육 시간 | 시간 | 15.2 | 14.9 | 17.1 |
구성원 1인당 교육 비용 | 천 원 | 131 | 203 | 183 |
2-9. 고충처리
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
고충처리 | 발생(신고) | 건 | 0 | 0 | 0 |
처리 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
처리율 | % | 0 | 0 | 0 | |
2-10. 인권
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
인권침해(자사) | 발생(신고) | 건 | 0 | 0 | 0 |
처리 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
2-11. 인권교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 0 | 211 | 0 |
참여 인원 | 명 | 0 | 503 | 0 |
2-12. 산업재해율
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
구성원 | 총 근로시간 | 시간 | 1,011,936 | 1,078,296 | 1,611,571 |
상시 구성원 수 | 명 | 508 | 537 | 545 | |
근로손실재해 건수(LTI) | 건 | 5 | 5 | 3 | |
근로손실재해율(LTIFR) | 백만시간당 | 4.94 | 4.64 | 1.86 | |
재해자수 | 명 | 5 | 5 | 4 | |
산업재해율 | % | 0.98 | 0.93 | 0.73 | |
강도율 | 천 근로시간당 | 0.71 | 0.27 | 0.07 | |
직업성 질환 발생 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
직업성 질환 발생률(OIFR) | 백만 근로시간당 | 0 | 0 | 0 | |
업무관련 사망건수 | 명 | 0 | 0 | 0 | |
공정 안전성 사고 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
협력사 | 총 근로시간 | 시간 | 582,620 | 746,968 | 409,500 |
상시 근로자 수 | 명 | 161 | 222 | 125 | |
업무관련 사망건수 | 명 | 0 | 0 | 0 | |
근로손실재해 건수(LTI) | 건 | 2 | 2 | 0 | |
근로손실재해율(LTIFR) | 백만 근로시간당 | 3.43 | 2.41 | 0.00 | |
산업안전보건법 위반 건수 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
* 공정안전성 사고 : 화재, 폭발, 독성물질 누출 등의 사고와 그러한 사고로 발전될 수 있는 유사한 사고
* 협력사 : 공정, 식당, 경비 등 특정 업무나 서비스를 수행하기 위해 계약을 맺고 내부에서 작업(인력)을 진행하도록 하는 상주 외부업체 (파견 계약의 경우는 제외)
2-13. 안전보건경영시스템 인증
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
ISO 45001 적용 비율 | % | 100 | 100 | 100 | |
2-14. 산업안전보건 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 2,018 | 2,328 | 2,489 |
참여 인원 | 명 | 532 | 582 | 570 |
2-15. 구성원 건강 검진
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
구성원 건강검진 수검자 | 일반검진 | 명 | 133 | 143 | 154 |
특수검진 | 명 | 259 | 229 | 212 | |
2-16. 노사관계
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
노동조합 가입 인원 | 명 | 400 | 421 | 503 |
노동조합 가입률 | % | 78.7 | 78.4 | 92.3 |
단체협약 적용 비율 | % | 100 | 100 | 100 |
노사위원회 개최 | 건 | 1 | 1 | 1 |
2-17. 외부공급자 현황
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 외부공급자 수 | 개 | 383 | 467 | 442 |
신규 외부공급자 수 | 개 | 0 | 56 | 37 |
2-18. 사회공헌
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
사회공헌 금액 | 합계 | 억 원 | 0.07 | 0.04 | 0.05 |
현금기부 | 억 원 | 0.07 | 0 | 0 | |
현물기부 | 억 원 | 0 | 0 | 0 | |
운영비 | 억 원 | 0 | 0.04 | 0.05 | |
정치기부금 | 억 원 | 0 | 0 | 0 | |
주요 협회비 및 출연금 | 억 원 | 0 | 0 | 0 | |
봉사활동 | 총 참여시간 | 시간 | 0 | 0 | 0 |
구성원 1인당 봉사시간 | 시간 | 0 | 0 | 0 | |
* 사회공헌 금액에 대한 오기가 있어 수치를 정정하였습니다. 이로 인해 전년도 보고서와 수치가 상이합니다.
2-19. 정보보안
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
정보보안 위반 | 합계 | 건 | 0 | 0 | 0 |
개인정보 보호 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
고객정보와 관련된 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 | |
2-20. 정보보호 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 49 | 0 | 0 |
참여 인원 | 명 | 82 | 0 | 0 |
2-21. 구성원 만족도
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 구성원 만족도 평균 | 점 | 83.3 | 89.0 | 88.0 |
남성 평균 | 점 | 82.4 | 88.5 | 87.5 |
여성 평균 | 점 | 84.2 | 89.5 | 88.5 |
Governance
3-1. 윤리 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 48 | 211 | 49 |
참여 인원 | 명 | 96 | 503 | 99 |
3-2. 컴플라이언스 교육
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
총 교육 시간 | 시간 | 2,662 | 5,377 | 2,586 |
참여 인원 | 명 | 2,337 | 1,849 | 1,415 |
3-3. 윤리경영 및 제보 조치
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
구성원 윤리강령 서명 | 명 | 90 | 96 | 99 |
구성원 윤리강령 서명 비율 | % | 17.7 | 17.8 | 18.2 |
윤리강령 위반/제보 | 건 | 0 | 0 | 0 |
윤리강령 처리 | 건 | 0 | 0 | 0 |
3-4. 컴플라이언스
구분 | 단위 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
경쟁저해행위, 독과점 등 불공정거래 행위 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 |
제품/서비스 정보 및 라벨링 관련 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 |
내부거래 관련 법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 |
하도급거래 관련 법규 위반 | 건 | 0 | 0 | 0 |
법률 및 규정 위반 소송 | 건 | 0 | 0 | 0 |